CASTL s’engage à assurer l’égalité de traitement et des chances dans tous les aspects du recrutement, de la sélection et de l’embauche, sans égard au sexe, à la race, à la religion, à l’origine nationale, à l’ethnicité, au handicap, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi. CASTL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté d’inclusion et un environnement exempt de discrimination, de harcèlement et de représailles.
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L’Alliance canadienne pour les compétences et la formation en sciences de la vie (CASTL) sollicite des propositions de la part de cabinets comptables qualifiés pour réaliser notre audit annuel des états financiers pour les exercices 2025-26, 2026-27 et 2027-2.
Nous serions ravis de recevoir votre candidature